jueves, 3 de mayo de 2012

DERECHO A LA IGUALDAD

El derecho a la igualdad ante la ley y a que toda persona esté protegida contra la discriminación constituye un derecho universal.

Igualdad de derechos. Igualdad de deberes.

Las personas no somos iguales y es nuestra individualidad lo que nos caracteriza.
Es por esto que la idea de igualdad ofrece diversas dificultades:
sus límites no siempre son precisos,
su definición es polémica
y su inclusión en instrumentos operativos resulta problemática

La igualdad entre hombres y mujeres es un principio fundamental.
Por esto debemos considerar la igualdad  entre sexos como prioritaria.
Se debe fijar el objetivo de eliminar las desigualdades y fomentar activamente la igualdad entre hombres y mujeres en todas sus actividades. La discriminación contra la mujer  resulta una forma combinada que logra que sean doblemente discriminadas y doblemente sensibles a las discriminaciones por otras razones.

Los que provocaren a la discriminación, al odio o a la violencia contra grupos o asociaciones, por motivos racistas, antisemitas u otros referentes a la ideología, religión o creencias, situación familiar, la pertenencia de sus miembros a una etnia o raza, su origen nacional, su sexo, orientación sexual, enfermedad o minusvalía, serán castigados.


Comenzar por la igualdad de deberes, exigiendo respeto mutuo hace (según mi opinión) que la herramienta de la igualdad sea más útil y pragmática.


Posibilita usarla como un área transversal para trabajar.


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